2022年8月9日，市中区法院与区总工会共同携手在区劳动纠纷诉前调解中心一次性成功调解劳动纠纷8起，交出了“法院+工会”开展在线诉调对接工作以来首张“成绩单”。 杜某、辛某等8人系山东某公司员工，受市场行情、人员变动等多重因素影响，该公司利润不佳，自2021年12月以来一直拖欠着杜某、辛某等8人工资，杜某等人遂向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁未果后，8人依法向法院提起诉讼。民一庭李梅娟、陈兰兰两名法官收到案件后，第一时间与区总工会联系，并通过人民法院调解平台将案件“总对总”推送至工会调解平台进行调解。员额法官陈兰兰和法官助理华端静全程现场指导人民调解员开展调解工作，晓之以情、动之以理，劝导双方各退一步，相互体谅下双方难处。最终，双方达成调解协议，该公司承诺在一周内支付拖欠的工资。李梅娟法官根据现场达成的调解协议，及时制作、出具司法文书，在两名法官的高效配合下，仅用时3小时，8起劳动纠纷就得到了实质化解。“想不到不用交诉讼费,还这么快就帮我们解决了纠纷，感谢咱们法院和工会”，杜某等8人怀着感激之情满意而归。 “民生无小事，枝叶总关情”。8起案件的成功调解是区法院开展诉调对接工作中一个缩影。今年以来，区法院深化运用诉调对接机制，多元化解矛盾纠纷，诉前调解成功案件1852件，同比增长2.18倍。下一步，区法院将继续强化联调联解机制，加强与工会、妇联、工商联等行业调解组织的协调联动，将“诉”的权威和“调”的便利有机结合，努力将矛盾纠纷化解在诉前，促进社会和谐稳定，为优化营商环境提供坚强的司法保障。